（2） 物資具有勞動保護(hù)性質(zhì)，是因工作需要而發(fā)生的；（3）數(shù)量能夠滿足工作需要；（4）實(shí)物。（1） 勞動保護(hù)費(fèi)是生產(chǎn)經(jīng)營所必需的防護(hù)用品，福利費(fèi)是普遍的生活必需品；（2）勞動保護(hù)費(fèi)必須是實(shí)物，福利費(fèi)既不能是實(shí)物，也不能是現(xiàn)金；（3）合理的勞動保險支出可按實(shí)際支出的0%計提，福利費(fèi)稅前扣除以工資總額的%為限。1尚未實(shí)行社會職能分離的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在福利部門配備設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，設(shè)施維修費(fèi)及工資、薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、人工費(fèi)等。職工醫(yī)療、生活、住房、交通等方面的補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)為公共服務(wù)向外地職工支付的醫(yī)療費(fèi)用，對不實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工的醫(yī)療費(fèi)用，職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助、取暖費(fèi)補(bǔ)助、職工夏季降溫費(fèi)取暖補(bǔ)貼、職工困難補(bǔ)助、救助費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、職工交通補(bǔ)貼等3項(xiàng)，按其他規(guī)定執(zhí)行